Более 500 сотрудников логистики CVS Health на складе в Фредериксбурге, штат Вирджиния, проголосовали за право на забастовку 1 мая — об этом сообщила профсоюзная организация International Brotherhood of Teamsters.
Речь идет о водителях и складских работниках, задействованных в распределительном центре компании. По данным Teamsters, голосование прошло среди работников, которые входят в Teamsters Local 592. Сам профсоюз называет ключевым требованием заключение «справедливого» соглашения и отказ принимать условия, которые он характеризует как уступочные (concessionary) со стороны работодателя.
Что именно требуют профсоюз и почему возможна остановка
В заявлении Local 592 подчеркивается, что работники выступают против подхода CVS Health, при котором, по их мнению, в переговорах делается упор на снижение затрат за счет сотрудников. В частности, Teamsters указывает, что компания добивается сокращений по доступному медицинскому обслуживанию и другим базовым льготам.
Участник переговоров со стороны склада, 38-летний работник и член Local 592 Крис Дональд, заявил: если CVS продолжит продавливать уступки и не будет вести обсуждения «всерьез», то 1 мая сотрудники будут вынуждены выйти на пикет.
Позицию профсоюза также сформулировал президент Teamsters Local 592 Джим Смит: по его словам, CVS «выбирает жадность вместо работников», и поэтому члены профсоюза не готовы соглашаться на контракт с уступками. Они намерены добиваться защиты всех льгот, которые, как утверждается, уже заработаны членами организации.
География поставок и вероятные последствия
Согласно информации Local 592, склад в Фредериксбурге обеспечивает поставки для магазинов CVS Health по всему Среднеатлантическому региону, включая Вашингтон, округ Колумбия, и Балтимор. В случае забастовки это, как отмечает профсоюз, способно нарушить операционную работу в регионе.
Для инвесторов и участников рынка подобные трудовые конфликты обычно означают рост краткосрочных операционных рисков: сбои в цепочке поставок могут влиять на наличие товаров и выполнение логистических планов, а также усиливать внимание к тому, как компания управляет переговорами с персоналом в ключевых узлах дистрибуции.
Ответ CVS Health
Тем временем CVS Health заявила, что забастовка «не является неизбежной» (not imminent) и компания находится в активных переговорах с профсоюзом. В компании также сообщили, что уверены в способности «достичь соглашения, которое поддержит безопасность на рабочем месте и обеспечит конкурентоспособные зарплаты и льготы».
CVS добавила, что у нее есть планы на случай инцидента, чтобы магазины и аптеки продолжали получать поставки. В сообщении компании говорится, что при возможных нарушениях она сможет оперативно пополнять затронутые категории продукции.
При этом Teamsters Local 592 не предоставил немедленного ответа на запрос о комментарии со стороны журналистов, направленный профсоюзу.
